Сто процентов отдачи от работы

Добрый день, коллега.

Ты работаешь. Занимаешься установкой дверей. И наверняка задумываешься, как же получать результат, который заслуживаешь.

Давай разберемся вместе — возможно ли получать от своей работы максимальную отдачу при минимальных рисках?

Если ты работаешь в фирме, то без работы сидеть не приходится. Также нет проблем с инструментами и расходниками. В случае конфликта с заказчиком, ты защищен официальным договором, а разбираться за тебя будут юристы компании. Однако, за все надо платить — ты получаешь в лучшем случае половину стоимости заказа, не выбираешь клиентов, а твой босс может легко заменить тебя другим человеком.

  • Благодаря рекламе, а также из-за сотрудничества с дилерами и застройщиками, почти всегда есть заказы;
  • Расходы и инструменты либо дешевле благодаря оптовым закупкам, либо вообще бесплатно за счет компании;
  • Официальный «белый» договор с заказчиком позволяет избежать многих проблем, а если они все же возникли — штатный юрист решает их вместо тебя.
  • Оплачивается только половина работы, другую половину забирает себе фирма;
  • Риск замены или увольнения всегда присутствует;
  • Нет возможности выбрать заказчика или объект — куда хозяин сказал, туда и едешь.

Итог печальный: заказов вроде много, но получаешь только половину от того, что мог бы реально заработать. Риск остаться без заказов меньше, но риск быть уволенным и лишиться работы вовсе выше. Есть плюсы, но есть и минусы.

Если ты работаешь на себя, то ситуация ненамного лучше. За заказы ты получаешь свою, справедливую цену. Работаешь только с теми клиентами, которых выбрал и только на тех объектах, которые тебя устраивают. Никто не прикажет и не уволит, сам себе хозяин. Однако, заказов может и не быть — фирма клеит рекламу по всему городу, ты так сделать не можешь. Расходку, инструменты и прочее покупать приходится самому, а это дорого. Да и рисков в работе заметно больше: ни нормального договора, ни юриста под рукой нет, всех гарантий только честное слово клиента.

  • За свою работу получаешь ту сумму, в которую сам ее оценил;
  • Сам себе хозяин в выборе заказов и объектов.
  • Заказов может и не быть, тут как повезет;
  • Все покупаешь сам, и это порой влетает в копеечку;
  • Нет юридической защиты от недобросовестных клиентов.

Для того, чтобы получать честную цену за честную работу, монтажники должны объединить свои усилия. В этом поможет «ПУД» – Ассоциация Профессиональных Установщиков Дверей.

Наша организация позволяет получить все те плюсы, которые обеспечивает фирма, но при этом сохранить достаточно личной свободы, чтобы продолжать работать на себя. И даже больше: мы хотим, чтобы каждый коллега имел возможность профессионального роста, достойные условия труда и потенциал для реализации своих амбиций.

Как организация, мы:

  • Берем на себя рекламно-информационную поддержку для всех участников Ассоциации;
  • Организуем коллективные закупки и находим партнеров для Ассоциации по поставкам материалов и расходников, инструментов и даже рабочей одежды;
  • Предоставляем полные, профессионально составленные пакеты документов для работы с заказчиками, в случае возникновения конфликта интересов — обеспечиваем юридическую поддержку.
  • Как союз специалистов, мы:
  • Оставляем полную свободу выбора заказчика, объекта и условий работы, предоставляем потенциальные предложения, но не принуждаем и не ограничиваем;
  • Позволяем проводить самостоятельную ценовую политику. Если монтаж объективно стоит 5000 рублей за одну дверь, то именно столько и получит наш коллега.

Кроме того:

  • Ассоциация работает с крупными заказчиками и мжет заключать партнерские соглашения с дилерами. Частнику это недоступно, а фирма не позволит выбирать — соглашаешься ты или отказываешься.
  • Ассоциация может проводить на своей базе тренинги, обучающие мероприятия, встречи по обмену опытом и презентации от партнеров.
  • Но главное — Ассоциация может выдавать лицензии и сертификаты, подтверждающие профессиональную квалификацию монтажника.

Мы долго шли к тому, чтобы сформировать объединение, которое будет представлять интересы наших коллег как перед заказчиками, так и перед другими компаниями.

Присоединяйся к профессионалам. Пора получать сто процентов отдачи от работы.